滨江发布：见证改革开放，一颗螺丝钉在宇视的成长故事

滨江发布 吴梦诗

按编者：

改革开放40周年之际，我们选择了一些奋斗在滨江、生活在滨江的人，作为改革开放的典型脸谱进行采访。他们的故事为我们勾勒出高新区（滨江）发展之路，同时标注出这个时代的不同模样。今天，我们推出来自宇视科技金琦峰的故事。

“四十年前，农村的砖瓦房是如此的少见，而如今高楼洋房随处可见；四十年前，自行车是家里的奢侈品，而如今农村的小汽车都能汇成河。四十年改革，四十年巨变。”

土生土长的80后滨江人金琦峰没有想到，他那曾经遍是农田与荒滩的家乡，有一天会成为高新企业云集的“国际滨”。毕竟，直到他的大学时代，这里都还是一个交通不便的“小乡镇”，每次回学校都得辗转多次。

那时候，他曾想过，毕业后一定不能回到滨江。

然而，生活总是充满着意外与惊喜。金琦峰在浙江宇视科技有限公司工作已将近十一个年头了。在这个高速发展，变化丛生的时代，十一年的坚持不算短。十一年里，他见证着宇视的成长，也见证了高新区（滨江）——这座得益于改革开放的科技新城——天翻地覆的改变。

改革开放下的蜕变

在金琦峰的记忆中，儿时的家乡就是一个小乡镇，矮墙土路，狭小拥挤。而随着时代的发展，他的家乡变了，先是有了一个新名字——“滨江”，而后又一步步蜕变为高新区、天堂硅谷、“国际滨”……高楼大厦拔地而起，大小企业争相进驻。

更让他感到自豪的是，高新区（滨江）还成为了许多国际性会议召开的地方，尤其是G20峰会，滨江向参加这场自新中国成立以来我国主办的层次最高、影响最深远的多边峰会的20国领导人展示了风采，而奥体博览城主体育场，将成为2022年亚运会主场馆，让他切切实实地觉得自己的家乡与国际接轨了，而这一切。若要溯源，便是改革开放。

而他所从事的安防领域，高新区（滨江）更是拥有着目前国内最大的三家安防企业。除此此外，还有许多新兴高科技企业入驻。在这里，角角落落都充斥着保护屏障，一抬眼，便能看到大大小小的摄像头注视着街头巷尾。金琦峰常与同事玩笑说高新区（滨江）是最具安全保障的一个区。事实上，这些年高新区（滨江）社会治安越来越好，发展越来越快，人民真切地感受到了“此心安处是吾乡”的幸福感。

改革开放的春风吹遍了大江南北，国内门户大开，引进了国外的先进技术，大大地造福了国内的科技型公司，宇视就是其中一个典型。与国际接轨后，宇视在技术上再无需去重复造轮子，加快了技术的累积和突破；而宇视也在努力地“走出去”，将中国的领先技术普及到世界，和全球的客户、合作伙伴一起构建和平的生活环境。

一枚“螺丝钉”的成长

2011年，宇视科技整体剥离、独立运营，并成立 “浙江宇视科技有限公司”，从事视频监控产品的研发、生产和销售。宇视科技秉承深厚的视频技术积累及网络、存储领域的专业能力，致力于面向全球各行业客户提供领先的监控产品与解决方案及专业优质服务。

2008年，是改革开放的30周年，也是金琦峰初来宇视的一年。当时宇视的安防还处于起步阶段，高新区（滨江）重视科技、重视人才的大格局对宇视发展起着推波助澜的作用。初来乍到，取得了浙江工业大学信号与信息处理专业硕士学位的金琦峰，在宇视扮演了一枚普通螺丝钉的角色，主要职责就是维护和开发公司的IMOS平台。IMOS全称IP多媒体操作系统(IP Multimedia Operation System)，作为安防大型操作系统，它解决了多媒体业务尤其是视频监控业务系统中，设备资源管理调度与服务的效能和可靠性问题。

自成立以来，宇视秉承“客户导向，合作创新”的宗旨不断地对平台进行创新升级。2018年，宇视推出IMOS7.0版本，该版本融入大数据与人工智能，是宇视“四山两关”系列AI解决方案产品的核心，已积累了超过1000万行代码、800余项授权专利，秒级处理万亿级多维大数据。

“‘四山两关’的‘四山’指的是秦岭、燕山、天目、昆仑；‘两关’指的是潼关、函谷。”金琦峰回忆道，“‘四山’中的叫做‘昆仑’的这款设备就是我们团队攻关研发的，去年夏天付出了很多心血。”

由于在该平台成绩突出，金琦峰由一枚小螺丝钉慢慢地切换成了管理者的角色，成为了公司平台开发部的副部长，主要负责智能和大数据业务。

金琦峰个人的成长脱离不了宇视的成长。在行业竞争激烈的今天，宇视凭借自身的特色和优势，稳居行业前三的位置，践行“精工制造，品质为本，创新为魂”，拥有端到端全系列自主知识产权的IP视频监控产品。截至2017年底，宇视的专利高达1477件，其中83%是发明专利。

2016年，G20峰会在杭州如期举行，全世界的目光都聚集于此。在这一场国际性会议中，宇视接入全省的摄像机高达30多万路，公司还专门成立了专项保障组，部署了云存储、大数据、智能识别、WiFi Sniffer、3D全景地图等前沿技术，构建省市县全方位三级安保体系，布控47个检查站，抓获20余在逃人员。G20结束后，高新区（滨江）甚至整个杭州市的安防级别，均提升了一个档次。

看着自己参与研发的产品能够守护公共安全，日常的工作在金琦峰心中已成为了一项事业，具备了一定的使命感，迎着改革开放的浪流，金琦峰倍感肩负的责任与重担。

朝气蓬勃的“大家庭”

在金琦峰眼中，宇视是一家敢闯敢拼、朝气蓬勃的公司，也是一个充满温馨的“大家庭”，而宇视的使命更是给人们创造一个安全温暖的大家庭。

沐浴着改革开放的和风，IT行业发展迅速，技术更新及时。宇视的员工的年龄层相对年轻，年轻人思维活跃，抗压能力强，是公司发展壮大至关重要的后备力量。

宇视的员工都能做到各司其职，尽心尽责，而公司也会给予他们对等的回报，宇视经常强调，绝不亏待每一位“雷锋”。近几年，公司推出了一些激励员工的政策：每隔半年都会评选优秀员工，被选出的优秀员工可享受公司提供的海南之旅，包括机票和五星级酒店的住宿；工作绩效优异的员工还可以申请无息贷款买房，大大缓解了员工的经济压力，充分调动了他们工作的积极性。

宇视还非常注重员工的培养，经常组织各种团队建设活动，提高团队凝聚力；同时定期组织学习分享和培训。对于新员工，宇视组织了“启航计划”，给新员工做一些企业文化和流程规范的培训；基层干部会有一个“续航计划”，全方位地给员工在项目管理、情绪控制等方面做提升；中高层的培训叫做“领航计划”，旨在更深层次地提升管理者的能力。

在金琦峰看来，宇视的整体工作氛围紧张而充实，但每一位员工都能在宇视这样的“大家庭”找到一种归属感，作为这个“大家庭”的一员，守护安全美好生活，是他们共同的愿景。

改革开放四十年，翻天覆地非等闲，相信在不久的将来，宇视将会为中国的安防事业增添更夺目的光彩。